Trao quyền cho quản lý và nhân viên thúc đẩy chuyển đổi số doanh nghiệp và tạo ra giá trị kinh doanh.
Việc sụt giảm lực lượng lao động quá tuổi đặt ra thách thức trong việc tuyển dụng và lựa chọn nhân sự trong lĩnh vực y tế, sức khỏe.
Mô hình y tế với các lịch làm việc linh hoạt nhưng thường phải sắp xếp lịch làm việc thủ công. Cách sắp xếp lịch làm việc gây ra việc nhầm lẫn hay thiếu thông tin khi lịch làm việc thay đổi liên tục.
F&B có thể có nhiều mức lương và được áp dụng theo các tỉ lệ khác nhau. Ngoài ra phải được áp dụng trong các trường hợp ngày nghỉ lễ nhưng vẫn làm việc... Một hệ thống tính toán chi phí nhân sự chính xác là một trong những khó khăn.
Thị trường thay đổi liên tục khiến việc tuyển được nhân sự phù hợp có chất lượng cao để đào tạo trong dài hạn trở nên thách thức. Việc phải liên tục đào tạo nhân sự mới cũng trở nên là một gánh nặng cho HR.
Định hình lại cách quản lý nhân sự trong thời đại mới
Hệ thống ca làm linh hoạt
Tanca có thể quản lý ca làm việc dễ dàng và tạo lịch giao ca theo quy định của công ty. Tanca cũng có thể phát hiện tăng ca trước giờ làm, tăng ca sau giờ làm hoặc số giờ làm thêm quá quy định cho phép.
|
Chấm công cho nhân viên thời vụ
Bạn có thường phải thuê nhân viên tạm thời trong một khoảng thời gian ngắn không? Việc chấm công bằng vân tay sẽ rất mất thời gian và không chính xác. Sử dụng Camera AI như một cách chấm công đơn giản và dễ dàng cho nhân viên thời vụ.
|
Camera AI cho sự an toàn
Khu vực bệnh viện là nơi có nguy cơ lây lan. Do đó, việc theo dõi thời gian trực tiếp thông qua máy chấm công sẽ không an toàn. Sử dụng AI Camera hoặc điện thoại di động để theo dõi thời gian sẽ giúp tránh tiếp xúc, an toàn và chính xác hơn.
|
Chuẩn hóa hệ thống tổ chức nhân sự
Xây dựng hệ thống tổ chức với nhiều chi nhánh, khu vực hoặc xuyên biên giới. Dựa trên nhu cầu Tanca có thể cấu hình hệ thống doanh nghiệp theo các mô hình khác nhau. |
Thông tin nhân sự tích hợp
Thông tin nhân sự được quản lý đầy đủ. Quá trình thăng tiến của nhân viên được quản lý chặt chẻ trên hệ thống. |
Hợp đồng điện tử và chữ ký số
Số hóa toàn bộ hợp đồng điện tử và quy trình ký số được diễn ra dễ dàng trên hệ thống. |
Kiểm soát thông tin nhạy cảm
Mã hóa toàn bồ các thông tin nhạy cảm giúp cho việc quản lý các thông tin được chặt chẻ. |
Thu hút nhân tài qua cho nhiều kênh
Tanca cung cấp khả năng kết nối với các trang tuyển dụng phổ biến hoặc tạo ra các Website tuyển dụng. Tanca cũng cho phép đăng tuyển các link tuyển trên các kênh diễn đàn, nhóm FB để tạo ra hệ thống tuyển dụng đa nguồn. |
Kiểm soát chất lượng
Bằng AI hệ thống có thể tìm kiếm các ứng viên phù hợp, có chất lượng với mong muốn đặt ra của doanh nghiệp. |
Tuyển dụng vị trí cao cấp
Hệ thống Talent Pool cho phép quản lý, lưu trữ các vị trí cao cấp để có thể theo dõi và chăm sóc các ứng viên này trong lâu dài. |
Đo lường tính hiệu quả
Hệ thống hỗ trợ cho các báo cáo và đo lường về chất lượng của các kênh tuyển dụng. |
Với sự hỗ trợ của Tanca, bệnh viện Hoàn Mỹ đã tối ưu hoá thời gian và chi phí trong khâu chấm công và quản lý lương thưởng, theo dõi tiến độ làm việc và đăng kí ca nghỉ, ca làm của nhân viên, cụ thể:
- Chấm công tự động và quản lý lương thưởng: Tanca cung cấp giải pháp chấm công tự động giúp Bệnh viện Hoàn Mỹ quản lý quá trình chấm công một cách hiệu quả. Hệ thống này ghi nhận giờ làm việc, ngày công và thông tin liên quan của nhân viên một cách tự động, giúp giảm thiểu sai sót và nỗ lực thủ công...
Xem thêmVới việc cung cấp các dịch vụ khám, chữa bệnh đa dạng, phòng khám đa khoa Mekomed luôn đảm bảo quản lý tốt nguồn nhân sự của mình để có thể phục vụ và đem đến những giá trị tích cực nhất. Trong quá trịnh đồng hành cùng Mekomed, Tanca đã cung cấp những giải pháp tối ưu nhất để giảm thiểu khối lượng giai đoạn và thời gian trong quy trình quản lý hành chính của phòng khám...
Xem thêmLà một phòng khám Quốc tế với quy mô và chất lượng dịch vụ được đánh giá cao, An Hảo luôn cung cấp những công nghệ hiện đại trong công tác khám chữa bệnh cũng như quy trình quản lý nội bộ của mình. Sự kết hợp giữa Tanca và bệnh viên An Hảo đã giúp công tác hành chính của phòng khám được đẩy nhanh, hiệu quả, đồng thời quyền lợi của nhân viên tại đây cũng được đảm bảo và thực hiện tốt nhất...
Xem thêmVới việc thực hiện đa nhiệm vụ trong công tác điều trị, nghiên cứu và đào tạo, Viện Y học Cổ truyền Quân đội luôn đẩy mạnh công tác và đảm bảo tạo ra được những giá trị tốt nhất cho khách hàng. Để tập trung nhiều nhất cho công tác chính, hệ thống quả lý nhân sự nội bộ cũng được tự động hoá để có thể vừa hiệu quả vừa tiết kiệm chi phí bỏ ra. Sự đồng hành của Tanca trong quy trình quản lý hành chính đã góp phần tối ưu hoá các khâu chấm công, cập nhập lương và tập trung phát triển năng lực của nhân viên.
Xem thêmNền tảng quản lý thông minh Tanca hỗ trợ toàn diện cho Bệnh viện Đa khoa Trung ương Thái Nguyên trong việc quản lý và tối ưu hóa hoạt động hàng ngày. Với các chức năng đặc biệt, Tanca mang lại một giải pháp hiệu quả và tiện ích cho việc quản lý hệ thống nhận sự tại bệnh viện.
Đầu tiên, chức năng Tự động chấm công của Tanca giúp tự động ghi nhận thời gian làm việc của nhân viên bệnh viện. Với việc tích hợp các thiết bị chấm công thông minh và sử dụng định vị GPA , Tanca tự động ghi lại thời gian đến và rời khỏi bệnh viện của từng nhân viên, từ đó tạo ra báo cáo chấm công tự động và chính xác...
Xem thêm